CGAP (Certified Government Auditing Professional®)...

CGAP (Certified Government Auditing Professional®)

Informacje ogólne o kursie

Miejsce: Warszawa
Data: 2009-07-06 - 2009-07-29
Kod: CGAP090706
Prowadzący: Eksperci PAR S.A
Godzin: 60
Cena: 2500 PLN
Termin płatności: 2009-07-01

Informacje o kursie

Dodatkowe informacje

Na zajęcia zapraszamy w poniedziałki, wtorki i środy w godzinach 16:30-20:30.
Na zajęciach Państwo otrzymujecie materiały szkoleniowe.
Kurs kończy się wewnętrznym egzaminem pisemnym, na podstawie którego wydajemy uczestnikom zaświadczenia o ukończeniu kursu. Zaświadczenie o ukończeniu kursu z podaniem dokładnego programu zajęć jest wydawane na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej na podstawie wpisu do Ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych Nr 847 K.

Prowadzący

Eksperci PAR S.A

Certyfikowani Audytorzy Wewnętrzni (CIA) oraz Certyfikowani Audytorzy Sektora Publicznego (CGAP).

Program kursu

I. Standardy, Governance, oraz Ramowe Zasady Ryzyka/Kontroli (10-20%)

Standardy
- Rola standardów audytu/badania
- Stosowanie odpowiednich standardów
- Rola i wpływ pozostałych standardów (np. standardów rachunkowości, norm jakości.)
Governance
- Governance w sektorze publicznym (np.. Komitety aupołeczeństwa. Wymagania kwalifikacyjne CGAPdytu, kodeksy postępowania, kontrola społeczna, rozliczalność publiczna)
- Role audytu w strukturze governance
Ramowe Zasady Ryzyka/kontroli (np. COSO, CoCo)
- Rola Ramowych Zasad
- Elementy ramowych zasad ryzyka/kontroli
- Stosowanie Ramowych Zasad
Kodeks Etyki IIA
- Kodeks etyki IIA

II.. Praktyka audytu w sektorze publicznym (35-45%)

Zarządzanie funkcją Audytu Wewnętrznego
- Cele, uprawnienia i odpowiedzialność
- Polityki i procedury
- Zapewnienie jakości
- Planowanie
- Kadry
- Marketing
- Misja/rola/rezultaty działań audytu w administracji
Rodzaje usług audytorskich
- Audyt zgodności
- Audyt działalności/sprawności (np. oszczędności, wydajności, skuteczności)
- Audytu sprawozdań finansowych
- Audyt systemów finansowych
- Audyty informatyczne I
- Audyty informatyczne II
- Usługi doradcze
- Usługi związane z naruszeniem zasad uczciwości (oszustwo, niegospodarność i nadużycie)
Procesy świadczenia usług audytowych
- Zarządzanie poszczególnymi przedsięwzięciami
- Planowanie
- Praktyki dotyczące oceny i kontroli ryzyka
- Czynności audytorskie
- Przekazanie informacji o wynikach
- Działania poaudytowe

III. Umiejętności i techniki audytu w sektorze publicznym (20-25%)

Koncepcje i techniki zarządzania
Pomiar sprawności działania
Ewaluacja programów
Metody ilościowe (np. przeglądy analityczne i metody statystyczne) (P)
Metody jakościowe (np. kwestionariusze, wywiady, diagramy)
Metody identyfikacji i prowadzenia dochodzenia w sprawach naruszenia zasad uczciwości
Metody prowadzenia badań/gromadzenia danych
Umiejętności analityczne (umiejętność odróżnienia informacji istotnych od nieistotnych)

IV.. Środowisko audytu w sektorze publicznym (20-25%)

Zarządzania zadaniami
Zarządzanie finansowe
- Wymagania dotyczące sprawozdawczości i rozliczania operacji w sektorze publicznym
- Zasady podatkowe i zasady gromadzenia dochodów
- Specyficzne aspekty budżetowania w sektorze publicznym (e.g., encumbrances, earmarking) (P)
- Rachunkowość w sektorze publicznym (e.g., fund accounting, resource accounting) (P)
- Ograniczenia dotyczące źródeł i wykorzystania środków (e.g., voted funds, conditional grants, revenues)
- Ograniczenia w inwestowaniu środków publicznych
- Activity-based costing/cost-allocation (A)
Konsekwencje różnych metod świadczenia usług
- Świadczenie usług przez pracowników
- Dotacje
- Kontrakty
- Joint Ventures/Partnerships/Authorities/Special Operating Agencies/
- Quasi-governmental (A)
- Prywatyzacja
Konsekwencje świadczenia usług obywatelom
- Prawo klientów/obywateli do właściwej procedury
- Prawo do zachowania poufności informacji
- Kwestie wynikające z faktu oddzielenia funkcji płatnika od beneficjenta
- Rzeczywistość sprzecznych misji
- Zagrożone grupy społeczne
Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
Specyficzne wymagania dotyczące zakupów i zamówień publicznych

Patroni medialni

Kredyt edukacyjny

Przyjazny kredyt edukacyjny:

minimum formalności, brak poręczenia
dowolność w wyborze okresu kredytowania
ubezpieczenie

Opcja I - Raty za 1%

okres kredytowania od 5 do 24 miesięcy
oprocentowanie 1% za każdy miesiąc kredytowania

Opcja II - Raty 3 x 0%

okres kredytowania 10 miesięcy

0.6% koszt obowiązkowej składki ubezpieczeniowej do każdej raty (ochrona ubezpieczenia na wypadek śmierci lub trwałej i całkowitej niezdolności do pracy)

Warunki uzyskania kredytu: