Podatki, rachunkowość, finanse, szkolenia, kursy, konferencje

Informacje o kursie

Dodatkowe informacje

Na zajęcia zapraszamy w soboty i niedziele w godz. 09:00 - 15:45.
Dokładne terminy spotkań:

18-19 październik 2008
08-09 listopad 2008
22-23 listopad 2008
06 grudzień 2008

Prowadzący

Konrad Knedler

Certyfikowany Audytor Wewnętrzny(CIA) oraz Certyfikowany Audytor Sektora Publicznego (CGAP), wykładowca oraz trener w zakresie audytu wewnętrznego uznanych instytucji szkoleniowych oraz uczelni wyższych, Dyrektor Zespołu Audytu Wewnętrznego w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Uznany wykładowca oraz trener, m.in. w zakresie przygotowań do egzaminów CIA oraz CGAP.

Cezary Kielan

Certyfikowany Audytor Sektora Publicznego (CGAP), specjalista w zespole Audytu Wewnętrznego w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości; Prowadził szkolenia z wykorzystania jakościowych metod badań w audycie oraz umiejętności „miękkich”; wykładowca Studium Audytu Wewnętrznego w Krajowej Szkole Administracji Publicznej przygotowującego do egzaminu CGAP.

Mirosław Stasik

Certyfikowany Audytor Wewnętrzny (CIA), członek ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants), wykładowca oraz trener w zakresie audytu wewnętrznego uznanych instytucji szkoleniowych oraz szkół wyższych, obecnie Audytor Wewnętrzny w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Prowadził szkolenia z audytu finansowego oraz szkolenia przygotowujące do egzaminów CIA oraz do egzaminu CGAP.

Piotr Welenc

Certyfikowany Audytor Systemów Informatycznych (CISA), doktorant Instytutu Badań Systemowych Polskiej Akademii Nauk. Wykładał na 12 uczelniach wyższych w Polsce zagadnienia audytu i kontroli wewnętrznej, zarządzanie ryzykiem, audyt informatyczny i corporate governance. Członek Zarządu Stowarzyszenia IIA Polska, Prowadził szkolenia przygotowujące do egzaminu CGAP.

Program kursu

I. Standardy, Governance, oraz Ramowe Zasady Ryzyka/Kontroli (10-20%)

1. Standardy
* Rola standardów audytu/badania
* Stosowanie odpowiednich standardów
* Rola i wpływ pozostałych standardów (np. standardów rachunkowości, norm jakości.)
2. Governance
* Governance w sektorze publicznym (np.. Komitety aupołeczeństwa. Wymagania kwalifikacyjne CGAPdytu, kodeksy postępowania, kontrola społeczna, rozliczalność publiczna)
* Role audytu w strukturze governance
3. Ramowe Zasady Ryzyka/kontroli (np. COSO, CoCo)
* Rola Ramowych Zasad
* Elementy ramowych zasad ryzyka/kontroli
* Stosowanie Ramowych Zasad
4. Kodeks Etyki IIA
* Kodeks etyki IIA

II.. Praktyka audytu w sektorze publicznym (35-45%)

1. Zarządzanie funkcją Audytu Wewnętrznego
* Cele, uprawnienia i odpowiedzialność
* Polityki i procedury
* Zapewnienie jakości
* Planowanie
* Kadry
* Marketing
* Misja/rola/rezultaty działań audytu w administracji
2. Rodzaje usług audytorskich
* Audyt zgodności
* Audyt działalności/sprawności (np. oszczędności, wydajności, skuteczności)
* Audytu sprawozdań finansowych
* Audyt systemów finansowych
* Audyty informatyczne I
* Audyty informatyczne II
* Usługi doradcze
* Usługi związane z naruszeniem zasad uczciwości (oszustwo, niegospodarność i nadużycie)
3. Procesy świadczenia usług audytowych
* Zarządzanie poszczególnymi przedsięwzięciami
* Planowanie
* Praktyki dotyczące oceny i kontroli ryzyka
* Czynności audytorskie
* Przekazanie informacji o wynikach
* Działania poaudytowe

III. Umiejętności i techniki audytu w sektorze publicznym (20-25%)

* Koncepcje i techniki zarządzania
* Pomiar sprawności działania
* Ewaluacja programów
* Metody ilościowe (np. przeglądy analityczne i metody statystyczne) (P)
* Metody jakościowe (np. kwestionariusze, wywiady, diagramy)
* Metody identyfikacji i prowadzenia dochodzenia w sprawach naruszenia zasad uczciwości
* Metody prowadzenia badań/gromadzenia danych
* Umiejętności analityczne (umiejętność odróżnienia informacji istotnych od nieistotnych)

IV.. Środowisko audytu w sektorze publicznym (20-25%)

1. Zarządzania zadaniami
2. Zarządzanie finansowe
* Wymagania dotyczące sprawozdawczości i rozliczania operacji w sektorze publicznym
* Zasady podatkowe i zasady gromadzenia dochodów
* Specyficzne aspekty budżetowania w sektorze publicznym (e.g., encumbrances, earmarking) (P)
* Rachunkowość w sektorze publicznym (e.g., fund accounting, resource accounting) (P)
* Ograniczenia dotyczące źródeł i wykorzystania środków (e.g., voted funds, conditional grants, revenues)
* Ograniczenia w inwestowaniu środków publicznych
* Activity-based costing/cost-allocation (A)
3. Konsekwencje różnych metod świadczenia usług
* Świadczenie usług przez pracowników
* Dotacje
* Kontrakty
* Joint Ventures/Partnerships/Authorities/Special Operating Agencies/
* Quasi-governmental (A)
* Prywatyzacja
4. Konsekwencje świadczenia usług obywatelom
* Prawo klientów/obywateli do właściwej procedury
* Prawo do zachowania poufności informacji
* Kwestie wynikające z faktu oddzielenia funkcji płatnika od beneficjenta
* Rzeczywistość sprzecznych misji
* Zagrożone grupy społeczne
5. Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
6. Specyficzne wymagania dotyczące zakupów i zamówień publicznych

Płatność

Możliwość płatności w ratach.